- 1. 在日语的基础上加强学习英语。
- 2. 遇到不懂的东西不能放任，一定要多多提问直到搞懂为止。
- 3. 体验失败，从失败中学习和积累。
本公司对新员工最初传达的3个词是：挑战精神、直爽而委婉的态度、交流能力。能这样去实践的人物无疑是本公司所追求的「人财」。我们渴求着有胆识的年轻人加入岡畑公司，并能堂堂正正地活跃于东亚地区。
招募要点
| 工作内容 | 以东亚为中心开展化学品以及鞋材贸易的海内外营业业务。 | |
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| 招募对象 | 2011年3月大学毕业生、或者25～35岁之间具有一定营业经验者。 特别欢迎专攻化学者。 |
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| 必要条件等 | 日语：日语能力考试1级以上（以及具有同等资格者）。 或者是具有强烈学习意愿者。我们也非常欢迎擅长英语的新人。 |
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| 工作地点 | 大阪、东京、中国、韩国、台湾（会调动工作） | |
关于应聘
| 应聘方法 | 履历书（贴照片）、邮寄职务经历（A4纸、式样自由）。 | |
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| 选拔方法 | 书面资料选拔后，只联系通知面试者。 ※选拔时间为2星期。 ※前来面试者的应聘资料不予返还。 |
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| 应聘资料邮寄地址 | 冈畑兴产株式会社 运营管理部 总务担当 邮编542-0082 大阪市中央区岛之内1-5-6 +81-6-6251-8252 |
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